Estacionamiento medido: el sistema se afianza, pero las cooperativas se quejan por ingresos insuficientes
A casi dos meses de la implementación del nuevo esquema, algunos trabajadores aseguraron que el servicio comenzó a normalizarse, otros advirtieron que los bajos ingresos y la falta de herramientas ponen en riesgo el sistema.
Ciudad de Córdoba. Estacionamiento medido: el sistema se afianza, pero las cooperativas se quejan por ingresos insuficientes
A casi dos meses de la implementación del nuevo esquema, algunos trabajadores aseguraron que el servicio comenzó a normalizarse, otros advirtieron que los bajos ingresos y la falta de herramientas ponen en riesgo el sistema.
La implementación del nuevo sistema de estacionamiento medido y controlado en Córdoba (SEMM), que se puso en marcha el 26 de mayo pasado, marcó un punto de inflexión para los trabajadores que anteriormente se desempeñaban como naranjitas en las calles de la ciudad.
Ahora, el sistema funciona con 370 constatadores urbanos habilitados, distribuidos en ocho cooperativas autorizadas por la Municipalidad de Córdoba. Por un lado, desde que arrancó el estacionamiento medido y a medida que fueron pasando los días, los trabajadores indicaron que el servicio se normalizó aunque hay quienes subrayaron que el sistema refleja una grave realidad económica de este sector.
En algunas calles escasamente llegan a constatar a diez autos por día cuando deberían estar haciendo entre 30 y 40 autos.
Cristina, constatadora de la cooperativa Aparcar, quien trabaja en la zona de plaza Lavalle en San Vicente, indicó a La Voz que no hay muchos autos y se van a las calles donde no hay carteles. Y agregó que recibieron una ayuda de 250 mil pesos, y están esperando el próximo pago.
Deberíamos llegar a constatar al menos 30 autos por día para tener un sueldo más o menos, y solo hacemos 10 o 15, lo que redunda en menos dinero, señaló.
Desde la Municipalidad confirmaron a La Voz que se receptaron los pedidos realizados por las cooperativas y que mantienen los canales abiertos para que el sistema funcione de la mejor manera tanto para los usuarios como para los trabajadores.
"El sistema se va aceitando"
Walter Cuadra, presidente de la cooperativa El Progreso, fue optimista con respecto a la adaptación del sistema por parte de los usuarios. Y señaló que el esquema actual, donde el 80% de lo recaudado queda para la cooperativa y el 20% para el municipio, permitió que un sueldo mensual de un constatador ronde los 700 mil pesos.
Los trabajadores de esta cooperativa tienen asignadas las cuadras de barrio General Paz. Allí, en ese sector, la digitalización benefició el cobro mediante la aplicación y forzó a un control que antes no existía, lo que también desplazó a los usuarios a otras zonas como barrio Juniors.
Sin embargo, cuadra subrayó que además de la adaptación del usuario al sistema, otra condición para el funcionamiento es contar con las herramientas de trabajo fundamental de los constatadores: el celular e Internet para evitar la pérdida de señal.
Key Massaccesi, referente de la Cooperativa de Vecinos Autoconvocados (CVA), dijo que a pesar de estar organizados aún se les dificulta y hay cooperativas que la están pasando mal. "Nuestros 58 constatadores tienen manzanas en Bv Las Heras, pero tenemos una pérdida adquisitiva porque no está incorporada la calle Friuli hasta la avenida Naciones Unidas", señaló.
Y contó que por mes los asociados llegan a un sueldo aproximado de 600 mil pesos. Aunque subrayó que el sistema que lleva casi dos meses aún no está del todo aceitado. Recién desde hace dos días contamos con la geolocalización de los polígonos (cuadras), expresó. También añadió desde CVA tratan de resolver el problema con las herramientas, pero se debería subsidiar internet.
Massaccesi añadió que hay mucha disconformidad en algunas cooperativas sobre todo con las excepciones (bonificaciones a empleados, discapacitados, residentes). Hay que ajustar algunas cosas. El sistema tiene que ser justo para todos, con un sueldo rentable, sino el sistema no va a funcionar, indicó.
Por último, solicitó que haya una mesa donde esté la Iglesia para un seguimiento, si no el sistema fracasará.
"No es rentable para los trabajadores"
Noel Quinteros, referente de la cooperativa Tosco Vive, reveló que los trabajadores viven una realidad económica grave con el nuevo sistema. Fue impuesto arbitrariamente bajo una premisa de seguridad que perjudicó económicamente a los asociados, afirmó el referente.
Y agregó que los trabajadores reportaron ingresos por 180 mil pesos mensuales, una cifra drásticamente reducida por los gastos que deben afrontar: Internet, alimentación y transporte. Y sostuvo que un trabajador debería percibir un ingreso de 1,5 millones de pesos.
También señaló que la cooperativa, además de los 62 asociados, tiene una lista de espera y están suspendiendo a los socios activos porque el sistema económicamente no da. Sumó que los asociados llegan a un sueldo de 480 mil pesos al mes.
En el caso de calles cercanas a Tribunales, ahora hay un mes y medio perdido por el receso de las actividades judiciales, pero además sufrimos el impacto del retiro de los vehículos de gran parte del personal que logró la eximición, expresó.
Quinteros dijo que planteó al municipio el reintegro del 20% que se les retiene a las cooperativas y un 50% de las multas e infracciones para aliviar los costos operativos de los trabajadores. Pero además solicitó que se les otorgue los dispositivos para prestar el servicio: celular y datos de Internet o que coloque Wi-Fi.
Y advirtió que no están resueltas la Seguridad Social de los asociados: como la jubilación, las licencias y los seguros de responsabilidad civil ante hechos de inseguridad en la vía pública.
