Cierre de Musimundo en Misiones: empleados recibieron notificaciones de despido y el Ministerio de Trabajo llamó a una audiencia de conciliación - MisionesOnline
El cierre de las sucursales de Musimundo en Misiones sumó un nuevo capítulo este lunes, luego de que empleados comenzaran a recibir notificaciones de despido, mientras el Ministerio de Trabajo provincial convocó a las partes a una audiencia de concil
El cierre de las sucursales de Musimundo en Misiones sumó un nuevo capítulo este lunes, luego de que empleados comenzaran a recibir notificaciones de despido, mientras el Ministerio de Trabajo provincial convocó a las partes a una audiencia de conciliación para abordar la situación laboral derivada de la medida.
El conflicto por el cierre intempestivo de las sucursales de Musimundo en Misiones y el resto de la regioón sumó un nuevo capítulo. Tras el fin de semana en que los trabajadores fueron desvinculados de manera verbal, la empresa Carsa S.A. comenzó a formalizar los despidos a través de cartas documento y mensajes enviados a algunos de los trabajadores, mientras que el Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones fijó una audiencia de conciliación obligatoria para el próximo jueves.
Según pudo constatar este medio a partir de la documentación a la que tuvo acceso, Carsa S.A. firma licenciataria de la marca Musimundo envió cartas documento a distintos empleados de las sucursales de Posadas.
En los telegramas, con fecha de admisión del 28 de agosto en la oficina de Correo Argentino de Resistencia, la empresa comunica que ha decidido prescindir de sus servicios a partir del día 31/08/2026. El texto agrega que la liquidación final y las indemnizaciones se encuentran en proceso de liquidación y que se irán acreditando en la medida en que la disponibilidad de flujos y la capacidad financiera de la empresa lo vayan permitiendo, una fórmula que los trabajadores y el gremio interpretan como una falta de garantías concretas sobre el pago. Las notificaciones están firmadas por Dolores Troncho, en su carácter de gerente de Recursos Humanos de la compañía.
Esta formalización llegó días después de que, según había informado el Centro de Empleados de Comercio de Posadas, los empleados fueran informados verbalmente de que no debían presentarse a trabajar desde el lunes, lo que el propio gremio había calificado como una comunicación sin validez legal como notificación de despido.
Exposición policial en Musimundo Bolívar
En paralelo, empleados de la sucursal de calle Bolívar de Posadas radicaron una exposición en la Comisaría Seccional Primera. Según consta en el acta, dos empleados, con 18 y 21 años de antigüedad, se presentaron este lunes 31 de agosto, a las 7:50, en su lugar de trabajo, y constataron que el local permanecía con las puertas cerradas, sin la presencia de directivos ni encargados.
En su declaración, los trabajadores dejaron asentado que no fueron notificados ni avisados por ningún medio escrito de forma legal, tampoco por ningún mensaje de que el comercio iba a cerrar, y remarcaron que se enteraron por las redes sociales.
Este tipo de exposiciones se replicó en distintas localidades de la provincia, en línea con lo relevado tras el cierre de los locales de Eldorado, Andresito, Jardín América y Montecarlo, donde los empleados también recurrieron al sindicato y realizaron exposiciones policiales para dejar constancia de que se habían presentado a trabajar.
El Ministerio de Trabajo fijó fecha de audiencia
Por su parte, el Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones notificó este lunes al Centro de Empleados de Comercio de Posadas (CECP) la Providencia N° 007/2026, dictada en el expediente Centro de Empleados de Comercio de Posadas c/ Musimundo (Carsa S.A.) s/ Solicita Intervención.
La resolución fija una audiencia de comparecencia obligatoria para el próximo 3 de septiembre, a las 11.00, en la sede central del Ministerio de Trabajo de Misiones. La providencia también ordena correr traslado de la presentación del gremio a la firma Musimundo (Carsa S.A.).
Desde el Centro de Empleados de Comercio de Posadas confirmaron que la audiencia fue solicitada por el gremio junto con los propios trabajadores desvinculados, y remarcaron la incertidumbre sobre si la empresa se hará presente.
Vendrán los empleados desvinculados sin causa de todas las sucursales, señalaron desde el gremio, que calificó de irregular todo el proceso: desde el envío de los telegramas hasta la falta de precisiones sobre el pago de las indemnizaciones. El CECP indicó además que ya se realizaron denuncias en sede policial vinculadas a los telegramas recibidos y a lo que consideran maniobras irregulares por parte de la empresa.
Un conflicto que se extiende por todo el NEA
A nivel provincial, el cierre de Musimundo alcanzó a un total de 53 trabajadores en cinco locales: 13 en la sucursal de calle Bolívar, 10 en la de avenida Uruguay, 8 en Leandro N. Alem, 6 en Apóstoles y otros 6 en Jardín América.
La crisis, además, está vinculada a la situación financiera de Carsa, empresa radicada en Chaco, que en julio inició un concurso preventivo de acreedores, y se replicó con cierres en Corrientes, Chaco y Formosa durante el mismo fin de semana.
Con la audiencia fijada para jueves, el conflicto entra ahora en una instancia formal ante el Ministerio de Trabajo provincial, donde los trabajadores y el gremio buscarán definiciones concretas sobre el pago de indemnizaciones, haberes adeudados y la situación legal de los despidos, en medio de un escenario que, según remarcó el propio CECP, continúa marcado por la irregularidad en cada etapa del proceso.
