Mujeres rurales: del techo de cristal al liderazgo gremial en el corazón del agro
En el marco de la Expo Rural 26, mujeres rurales de todo el país colmaron el auditorio de Palermo para debatir sobre liderazgo, salud y sustentabilidad, y compartir experiencias sobre el rol que hoy ocupan en las organizaciones del agro. Durante la j
En el marco de la Expo Rural 26, mujeres rurales de todo el país colmaron el auditorio de Palermo para debatir sobre liderazgo, salud y sustentabilidad, y compartir experiencias sobre el rol que hoy ocupan en las organizaciones del agro.
Durante la jornada, las participantes pusieron el foco en los techos de cristal que aún persisten y en el aporte concreto que realizan al campo argentino, tanto en la producción como en los espacios de decisión gremial y empresaria.
Liderazgo gremial y habilidades blandas
En uno de los paneles centrales, Eloísa Frederking, primera mujer electa vicepresidenta de la Sociedad Rural Argentina (SRA), analizó el proceso de irrupción femenina en la conducción de las entidades.
Las mujeres en el agro hace rato que tenemos mucha fuerza y preponderancia, pero hace poco empezamos a asomar la cabeza en el liderazgo gremial. Eso exige compromiso, pasión, visión y paciencia, expresó.
En esa línea, destacó el valor de los atributos que suelen asociarse a la conducción femenina. Las famosas habilidades blandas, que suelen adjudicarse a las mujeres, son muy importantes para un liderazgo gremial, sobre todo en un sector tan relevante como este, donde se necesita paciencia y capacidad para entender las necesidades de cada uno, agregó.
Animarse a ocupar espacios de decisión
Entre las expositoras también estuvo Andrea Sarnari, presidenta de la Federación Agraria Argentina (FAA), quien llamó a ampliar la participación de las productoras en las estructuras de poder del agro.
El mundo ha cambiado. Hoy somos muchas las productoras agropecuarias que nos hacemos cargo, las que trabajamos y las que resolvemos necesidades de manera colectiva, destacó.
Y agregó: No es sencillo comprometerse con una organización porque demanda mucho tiempo. Pero no hay que temer, porque todas podemos aportar y es muy importante la voz de cada una de ustedes en las organizaciones, remarcó.
Historias de campo, empresa y nuevas generaciones
Del panel también participaron Analía Esperón, productora ganadera y capitana de barco en las islas del Delta; Andrea Grobocopatel, empresaria e integrante de la Red de Mujeres Rurales; y Fátima De Mattía, joven dirigente del Ateneo SRA, quienes compartieron sus recorridos personales.
Ni siquiera soñaba con ser la socia de mi papá ni con liderar la empresa. Eso marca cuánto hemos avanzado: hoy hay muchas referentes y eso es lo más valioso que tenemos, expresó Grobocopatel, al trazar un contraste entre su inicio en la actividad y el escenario actual.
Por su parte, De Mattía subrayó la importancia de la diversidad en los equipos de conducción. Eso no ocurre por cupo, sino porque hay talento, capacidad y porque los mejores equipos se conforman con diversidad. Es muy importante sentarse en las mesas donde se toman decisiones, afirmó, al describir cómo han cambiado los tiempos para su generación.
Salud y sustentabilidad como ejes estratégicos
El encuentro, organizado por la Red de Mujeres Rurales, incluyó además un panel específico de concientización en materia de salud, con la participación de la Dra. Vanesa Gregorietti, el Dr. Claudio Zin, Tita Rusconi (SRA), Graciana Repetto (Red de Mujeres Rurales) y Delfina Ramos (Ateneo SRA).
El cierre estuvo a cargo de María Julia Cabello (FAO Argentina), Fabiana Menna (W20 y Fundación Gran Chaco), Augusta González (Aapresid), Carmen Longa Virasolo (CEMS) y Sol Herman (SRA), en un espacio dedicado a analizar el valor económico que aporta la sustentabilidad en los sistemas productivos.
