Se multiplicaron 900% los repartidores de apps en seis años - Informe Digital
El salto refleja más informalidad y menos empleo formal: ya superan el millón y trabajan jornadas de hasta 12 horas.
En un contexto de pérdida de empleo formal y de necesidad de complementar ingresos, cada vez más argentinos recurren al trabajo en plataformas digitales. Ese refugio laboral ayuda a explicar por qué la desocupación no subió con la misma intensidad que cayó la actividad económica.
Según cálculos del Sindicato de Base de Trabajadores de Reparto por Aplicación (SiTraRepA) a los que accedió Infobae, en 2020 había alrededor de 100.000 repartidores y choferes en aplicaciones como Uber, Didi, Cabify, Rappi y PedidosYa. Hoy la cifra supera el millón, un aumento del 900%. La estimación es aproximada porque las empresas no difunden datos oficiales y la condición de autónomos o informales dificulta conocer el universo real.
Un informe del Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA) de la UCA sostiene que la principal transformación del mercado laboral en los últimos años fue la recomposición del empleo hacia sectores de menor productividad y más desprotegidos.
Ese corrimiento también se traduce en menores niveles de ingresos, sobre todo entre los ocupados precarizados que se desempeñan en el sector microinformal.
En SiTraRepA señalan que hay pedidos que se pagan desde $1.500 por entrega, por lo que la mayoría de los repartidores trabaja alrededor de 12 horas diarias para reunir un ingreso cercano a los $1.200.000, un monto que, remarcan, queda por debajo de la línea de pobreza.
Sobre el capítulo incorporado para este segmento en la reforma laboral, Belén DAmbrosio, secretaria general de la organización de base, sostuvo que la norma legaliza el fraude de considerarlos trabajadores independientes, porque según planteó existe una relación de dependencia económica, legal y técnica marcada por el algoritmo. Para el gremio, ese reconocimiento es clave para acceder a derechos laborales como ART, salario básico y recibo de sueldo.
Otra preocupación del sector es el aumento de los préstamos tomados a través de las plataformas, que obliga a extender la jornada para poder pagar las deudas. De acuerdo con el informe de Proveedores No Financieros de Crédito (PNFC) del BCRA, la cantidad de deudores que usan el dinero para invertirlo en herramientas de trabajo creció 177% entre diciembre de 2023 e igual mes de 2024. El año pasado avanzó 122%.
La media del saldo de financiamiento a monotributistas que operan en estas plataformas se ubicó en alrededor de $900.000 al cierre de 2025. En el caso de los comercios, el monto puede ser hasta siete veces superior.
El fenómeno, dicen en SiTraRepA, se relaciona con que muchos repartidores no tienen acceso al crédito bancario por estar en la informalidad.
El BCRA indicó: En la economía gig (economía de plataformas), el capital reputacional, es decir, el desempeño del trabajador, contribuye a construir su scoring crediticio. Las calificaciones y reseñas lo legitiman y resuelven en alguna medida la asimetría informativa entre desconocidos.
A diferencia de un banco tradicional, no solo se analiza el historial de morosidad, sino métricas como antigüedad, tasa de aceptación de viajes y calificación de usuarios, agregó.
Por otro lado, el sindicato denuncia un asedio constante para que se endeuden, particularmente a través de la fintech Gurpi, promocionada por las mismas apps y en la calle.
Como ejemplo ya que existen distintos tipos de préstamos, para financiar la compra de una moto se exige una cuota de $70.000 semanales. Al anualizar ese esquema de pagos, la tasa alcanza el 700%, relató el gremio y enfatizó que produce un ciclo de dependencia perpetua.
DAmbrosio señaló que la tasa en algunas plataformas puede ascender al 260% anual. Las empresas utilizan un algoritmo que evalúa la productividad de cada usuario y determina el crédito disponible. Esta dinámica obliga a los trabajadores a esforzarse aún más para obtener mejores condiciones de financiamiento, lo que profundiza los niveles de autoexplotación.
