Vaca Muerta: los sueldos petroleros ya llegan a $18,9 millones por mes
Un relevamiento muestra que la industria del petróleo y el gas sigue pagando los salarios más altos del país. Los ingresos varían según el cargo y la región, con ejecutivos que rozan los $19 millones mensuales.
La industria del petróleo y el gas continúa siendo sinónimo de los mejores salarios del país. En pleno desarrollo de Vaca Muerta, un nuevo relevamiento reveló que los ejecutivos de mayor jerarquía ya perciben sueldos de hasta $18,9 millones mensuales, mientras que el salario mediano del sector supera los $10 millones, según el portal Minergy.
Los datos corresponden a la Encuesta Salarial 2026 elaborada por la Fundación Contactos Energéticos, que relevó las respuestas de 645 profesionales y trabajadores de la industria entre el 1 y el 21 de junio. El informe confirma que el sector energético mantiene una ventaja significativa frente al resto de las actividades económicas en materia de remuneraciones.
Los salarios según el puesto
El salario bruto mediano se ubicó en $10,3 millones por mes, mientras que el ingreso neto, una vez descontados aportes e impuestos, ronda los $8 millones. La diferencia entre los distintos niveles de responsabilidad dentro de las empresas es considerable.
Un profesional junior tiene un salario bruto mediano de $5,4 millones, mientras que quienes ocupan los puestos más altos de conducción (C-Level) llegan a $18,9 millones, casi tres veces y media más. En el medio, los Semi Senior alcanzan un sueldo de $6,5 millones, los puestos Senior, $9 millones; los Advisor, $11 millones, las gerencias llegan a $13 millones y las direcciones, cerca de $15 millones.
La Patagonia, donde mejor se paga
La ubicación geográfica también influye de manera decisiva en los ingresos. Las cuencas Austral/Magallanes, Neuquina -donde se encuentra Vaca Muerta- y Golfo San Jorge concentran los salarios más altos del país, con remuneraciones netas que oscilan entre $8,8 y $9 millones mensuales.
Más beneficios
Además del sueldo, la mayoría de las empresas mantiene un esquema de beneficios que incrementa la compensación total. El 74% de los trabajadores consultados aseguró recibir un bono anual, que habitualmente equivale a entre dos y tres salarios adicionales.
Otro dato que refleja la transformación de la industria es la expansión del trabajo remoto. El 65% de los encuestados indicó que cuenta con alguna modalidad de home office, especialmente en áreas corporativas, administrativas y de soporte. A esto se suman otros beneficios, como horarios flexibles, gimnasio, día libre por cumpleaños y vacaciones adicionales.
Pese a que el petróleo y el gas siguen ofreciendo las remuneraciones más elevadas de la Argentina, el informe advierte que durante el primer semestre de 2026 los aumentos salariales no lograron acompañar completamente el ritmo de la inflación. Aun con ese escenario, el sector energético mantiene una posición privilegiada dentro del mercado laboral argentino y continúa ofreciendo salarios que difícilmente puedan igualar otras actividades económicas.
