Investigan a una docente sanjuanina que dejó de asistir a clases y habría estado viviendo en Italia
La medida fue oficializada mediante un edicto publicado por el Ministerio de Educación. La docente se desempeñaba en una escuela de Capital.
El Ministerio de Educación de San Juan inició un sumario administrativo contra una profesora de la Escuela Secundaria Comandante Cabot, de Capital, luego de detectar que lleva ocho meses sin presentarse a trabajar. De acuerdo con la investigación, la docente actualmente estaría radicada en Italia.
La medida fue oficializada mediante un edicto publicado por la cartera educativa. La docente involucrada, T.R., se desempeñaba como profesora interina de Educación Física y tenía asignadas tres horas cátedra correspondientes a 6° año, 1ª división, en el turno mañana.
Según consta en el expediente, la mujer acumuló inasistencias injustificadas entre agosto de 2025 y marzo de 2026. Esa situación motivó la apertura de un sumario por un presunto incumplimiento de las obligaciones previstas para el personal docente en la Ley Provincial N.º 64-H.
En el marco de la investigación, personal de la Oficina Centralizada de Investigaciones y Sumarios Administrativos (OCIySA) intentó notificarla en el domicilio registrado en su legajo. Sin embargo, no fue posible localizar la vivienda consignada. Posteriormente, las autoridades de la Escuela Secundaria Comandante Cabot informaron que la docente reside actualmente en Italia.
Ante la imposibilidad de realizar una notificación personal, el Ministerio recurrió a la publicación de edictos oficiales. La profesora ya había sido notificada por ese medio los días 22 y 23 de junio sobre el inicio del sumario, dispuesto mediante la Resolución N.º 5548-ME-2026.
Ahora, la cartera educativa también ordenó difundir el capítulo de cargos para continuar con el procedimiento administrativo. En función de lo establecido por la Ley N.º 142-A, la docente tendrá un plazo de cinco días para presentar un descargo y aportar la documentación o las pruebas que considere pertinentes para su defensa.
Una vez concluido el proceso y en caso de comprobarse las presuntas irregularidades, el Ministerio de Educación deberá determinar las sanciones que correspondan de acuerdo con la normativa vigente aplicable al personal docente de la provincia.
