Paro docente y marcha por mejoras salariales y en rechazo a la reforma previsional. Desde el Gobierno afirman que el 75% fue a trabajar
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, lleva adelante este miércoles, un nuevo paro con movilización en toda la provincia, por mejores salarios para las y los docentes, en defensa de nuestras jubilaciones y en rechazo a la reforma previ
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos, lleva adelante este miércoles, un nuevo paro con movilización en toda la provincia, por mejores salarios para las y los docentes, en defensa de nuestras jubilaciones y en rechazo a la reforma previsional. Mientras tanto, se desarrolló la marcha convocada por la Multisectorial en Defensa de la Caja de Jubilaciones, hasta la Casa de Gobierno. Según confirmó el secretario general de AGMER, Abel Antivero, el acatamiento al paro ronda el 80%.
Por su parte, para el Consejo General de Educación la cifra alcanza solo al 25%: De acuerdo con el relevamiento realizado en establecimientos educativos de toda la provincia, tres de cada cuatro docentes (75%), asistieron a sus lugares de trabajo, lo que permitió sostener el funcionamiento de las instituciones y garantizar el desarrollo de actividades escolares en gran parte del territorio entrerriano afirmaron desde el gobierno.
Estos datos reflejan que la mayoría de las escuelas permanecieron abiertas y desarrollaron las propuestas pedagógicas previstas para la jornada, asegurando la continuidad del servicio educativo y de las trayectorias escolares de los estudiantes.
En ese marco, el Gobierno de Entre Ríos ratificó su voluntad de continuar fortaleciendo el diálogo con los representantes de los trabajadores de la educación y recordó que el gobernador convocó a una nueva reunión de la mesa paritaria docente para el próximo lunes 6 de julio.
El encuentro se realizará a las 17.00 y contará con la participación de los gremios AGMER, AMET, UDA y SADOP, en el marco del proceso de negociación que el Ejecutivo provincial sostiene con las organizaciones sindicales para abordar las condiciones laborales y salariales del sector.
