El Gobierno de San Juan prepara un plan de retiro voluntario para reducir una planta estatal que consideran sobredimensionada
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El Gobierno de San Juan avanza en el diseño de un programa de retiros voluntarios para empleados públicos provinciales, que ofrecería la continuidad de la obra social y el resguardo de los aportes jubilatorios a cambio de aceptar la desvinculación. La iniciativa busca aliviar una masa salarial que las autoridades consideran sobredimensionada, en sintonía con los ajustes que impulsa la Casa Rosada en distintos organismos nacionales.
La administración que encabeza Marcelo Orrego confirmó que la decisión política ya fue tomada y que el esquema es trabajado por el Ministerio de Economía, aunque aún restan definir aspectos centrales como los requisitos de antigüedad, los porcentajes salariales que conservarán los adherentes y la fecha de implementación.
Muchos empleados, está sobredimensionada: el diagnóstico oficial
El vicegobernador Fabián Martín fue quien adelantó los lineamientos principales del proyecto, al señalar que el objetivo es ofrecer una alternativa a aquellos trabajadores estatales que quieran desarrollar proyectos propios o insertarse en la actividad privada.
Se está planificando también un trabajo para un retiro voluntario donde los empleados públicos, aquellos que tienen espíritu de emprendedores, puedan retirarse con algunos beneficios, sabiendo que van a tener obra social, sabiendo que se van a poder jubilar, afirmó el funcionario, en declaraciones replicadas por medios locales.
En ese sentido, Martín sostuvo que tenemos que entender que en la actividad pública ya no podemos, ya hay muchos empleados, está sobredimensionada en cierta forma y tenemos que buscar otro camino, que es la actividad privada, al justificar el rumbo que busca imprimir la gestión provincial.
Cómo sería el esquema de beneficios
Según pudo conocerse, la propuesta contempla que quienes adhieran al programa mantengan durante el período previo a la jubilación una parte importante de sus ingresos, además de conservar los aportes previsionales y la cobertura de salud.
El proyecto se inscribe en una estrategia más amplia orientada a reducir el peso del empleo estatal en un contexto de envío de fondos nacionales prácticamente nulo. La intención oficial es que el retiro voluntario funcione como una salida acordada para quienes estén próximos a jubilarse o cuenten con oportunidades en el sector privado.
Un Estado que sumó 14 mil empleados en cuatro años
La administración provincial viene analizando distintas herramientas para disminuir la planta estatal, que pasó de alrededor de 36.000 trabajadores en 2019 a cerca de 50.000 en 2023, según datos oficiales citados por funcionarios del Gobierno.
El fuerte crecimiento del empleo público en ese período, sumado al aumento del ítem de antigüedad y a una recaudación que recién mostraría mejoras a partir de junio, llevó a las autoridades a buscar alternativas para aliviar la masa salarial provincial.
Modernización del Estado y plazos
El ministro de Economía y Hacienda, Roberto Gutiérrez, confirmó que la medida se enmarca en un plan de modernización del Estado más amplio. Estamos trabajando en algo más global, que es una modernización del Estado que incluye dentro de sus parámetros el retiro que vamos a estar anunciando dentro de poco, detalló.
Por ahora no están definidos los requisitos para acceder al beneficio, aunque la intención oficial es terminar de delinear el esquema durante los próximos meses y avanzar con su puesta en marcha una vez concluidos los estudios técnicos y financieros correspondientes.
En línea con los retiros voluntarios nacionales
La iniciativa sanjuanina se da en paralelo a los planes de retiros voluntarios que el Gobierno nacional ya implementó en organismos como ANSES y Vialidad Nacional, donde se ofrecieron indemnizaciones de hasta 24 sueldos para quienes aceptaran la desvinculación.
En el caso de San Juan, el programa apunta a ofrecer una salida consensuada a empleados próximos a jubilarse o con ofertas en el sector privado, preservando la cobertura de salud y los aportes jubilatorios mientras se reduce gradualmente la planta del Estado provincial.
