Farmacias Dr. Ahorro pidió su propia quiebra y dejó 330 despidos sin indemnización
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La cadena Farmacias Dr. Ahorro solicitó su propia quiebra y dejó un saldo de 330 trabajadores despedidos sin cobrar indemnizaciones, sueldos completos ni aportes adeudados. La firma ya había cerrado parte de sus locales a fines de 2025 y completó el apagón total de persianas a comienzos de este mes.
La empresa operaba en la Argentina bajo la razón social Energía y Vida de Argentina S.R.L., especializada en la venta de medicamentos genéricos de bajo costo y orientada a los sectores de menores ingresos.
Cierre escalonado y trabajadores sorprendidos con candados
En diciembre de 2025, la cadena bajó la persiana de 11 locales y dejó a más de 90 trabajadores sin empleo, con sueldos, aportes e indemnizaciones impagas.
A comienzos de este mes, la compañía cerró las 33 farmacias que aún mantenía operativas y despidió a otros 242 empleados. De este modo, el total de cesanteados asciende a 330 personas con el cierre definitivo de la cadena.
Según relataron los propios empleados, a principios de mayo se presentaron a trabajar como todos los días y se encontraron con las sucursales con los candados cambiados. Minutos antes de las 8, recibieron un mensaje en el que se les informaba que los locales cerraban.
Ninguno de los 330 trabajadores cobró la indemnización correspondiente, y la empresa también mantiene deudas salariales y previsionales.
De expansión nacional a crisis terminal
Energía y Vida de Argentina S.R.L. es la razón social de Farmacias Dr. Ahorro, cadena que desembarcó en el país en 2002. Su propietario es Xavier González Zirión, exdiputado del Partido Revolucionario (PR) en México.
La firma llegó a tener 47 farmacias, entre propias y franquiciadas, con presencia en Salta, Tucumán, Catamarca, Córdoba y Mendoza. Su modelo de negocios se basaba en la venta de medicamentos genéricos de bajo precio, apuntando a la base de la pirámide social.
En el último tramo de funcionamiento, las farmacias casi no contaban con mercadería por las elevadas deudas con proveedores, que dejaron de suministrarles medicamentos.
Del concurso preventivo al pedido de quiebra
En el expediente judicial Energía y Vida de Argentina S.A., los abogados de la firma explicaron que el concurso preventivo oportunamente solicitado ha dejado de ser una herramienta viable para superar la crisis.
Señalaron que la sociedad se encuentra en imposibilidad material e irreversible de continuar en giro ordinario de negocios y de formular una propuesta de acuerdo preventivo en los términos del artículo 43 de la LCQ, según consta en la presentación.
En ese marco, detallaron que, como consecuencia del cambio de normativa impulsado por el PEN a finales de 2023 (que desregula la comercialización de medicamentos) y del sostenido y prolongado proceso de recesión de la economía argentina, la Sociedad comenzó a transitar una severa crisis económica-financiera.
Para intentar paliar la situación, la empresa aseguró que buscó renegociar contratos de alquiler, obtener mayores descuentos y plazos en la compra de mercadería e inició un Proceso Preventivo de Crisis. Sin embargo, esas medidas no alcanzaron para revertir el deterioro.
Locales vacíos, deudas crecientes y activos en juego
La compañía explicó que las 33 sucursales se encuentran cerradas preventivamente, a fin de preservar los activos de la Sociedad y la integridad de los locales alquilados. Aclaró, además, que los empleados solo realizaron marchas y reclamos, pero no hubo daños a las sucursales.
Farmacias Dr. Ahorro adeuda el 75% de los sueldos de abril a los últimos trabajadores despedidos, mientras que a quienes fueron cesanteados con anterioridad les debe aún más salarios y conceptos laborales.
La empresa reconoció que no pagó alquileres, que no cuenta con fuentes de financiamiento y que intentó vender las farmacias a otra compañía, pero las operaciones no fueron autorizadas porque se negó a presentar una tasación oficial.
En su escrito, sostuvo: La única alternativa que resta, en beneficio de los acreedores, y, especialmente, de los trabajadores cuya situación de incertidumbre se prolonga, es la liquidación ordenada del patrimonio a través del proceso falencial, que permita la verificación y eventual cobro de los créditos de la manera más equitativa posible. En tal entendimiento, mi mandante solicita que se decrete su propia quiebra, remarcó la firma.
La defensa del dueño y la incertidumbre de los empleados
El empresario Xavier González Zirión envió a sus abogados a fijar su posición: Este pedido de quiebra no es una derrota: es el acto final de responsabilidad de quienes, pudiendo mirar hacia otro lado, eligieron dar la cara y buscar todas las soluciones posibles antes de poner el patrimonio de la empresa a disposición de quienes tienen derecho a cobrarse de él, lo que pedimos se tenga presente en honor a los años dedicados a la empresa, sostuvo.
Mientras tanto, los 330 trabajadores despedidos siguen sin cobrar los sueldos adeudados, los aportes ni las indemnizaciones, y permanecen en una situación de extrema incertidumbre laboral y económica.
