García: No estamos de acuerdo en la ley, pero sí en la participación
Fernando García, asesor gremial del SUOYEM, en diálogo con RADIO LA VOZ, realizó una primera lectura sobre la presentación del Poder Ejecutivo provincial del proyecto de reforma previsional ante la Legislatura.
Desde un principio cuando esto empezó a asomarse teníamos un rechazo más que nada por la escasez de información y la apresurada intención de reforma. Después con el tiempo fuimos convocados, como otros sectores. Desde el sindicato me pidieron que siguiéramos avanzando en el proyecto en ahondar si había debate. Pudimos participar, aportar, indicó García.
Ante el ingreso del proyecto a la Legislatura, consideró en relación a la edad jubilatoria, ahora va a ser a partir de los cinco años de formada esta ley. Eso también fue una pelea adentro, se quería que fuera ni bien la ley comenzara, ahora se hace gradual cada seis meses un año, entonces logramos que a cinco años recién a partir de ahí empiece gradualmente con las edades para los compañeros que ya están a punto de jubilarse.
Desde SUOYEM, en una cosa que insistimos eran los 30 años para acercar el tema del haber. Ahora entró el proyecto con 20 años. Alguna repercusión tuvo nuestra exposición, ahora vamos a pelear porque sea más.
No estamos de acuerdo en la ley, pero sí en la participación. Vamos a ir a la Cámara de Senadores o a la de Diputados a pedir que eso se retoque de vuelta. La participación ya ha dado algunas señales, manifestó García.
Marcó que: En un principio se hablaba que para generar el nuevo coeficiente que se iba a dar para cuando se cierren las paritarias se iba a tomar un número parecido a ANSES y nosotros sostuvimos que no es beneficioso. Vamos a hacer uno propio, generemos ideas, ¿por qué copiar una cosa que nos puede llegar a perjudicar?.
García indicó con respecto al aporte extraordinario a partir de los 3 millones de pesos de salarios. Nuestro sector queda totalmente exento de eso porque no llegamos ni volando en un avión. Esa fue una pelea también del sector.
En relación a los códigos en negro en los salarios municipales, el dirigente gremial señaló: Eso es un debate, todo aporte que llega al sueldo tiene que ir a la Caja. Eso es una responsabilidad tanto gremial, como patronal y también la misma Caja se tiene que encargar de ir monitoreando todas estas cuestiones. Todos nos tenemos que responsabilizar de esto.
Una de la parte específica es la de los años de aportes. Nosotros vamos a insistir con eso. hay algunas charlas con Diputados y Senadores, vamos a insistir hasta dónde podemos lograr que nuestros representantes del pueblo escuchen a la pueblada municipal y a todos los empleados de la Provincia, concluyó García.
