Eduardo Leguizamón León analizó la reglamentación de la Ley de Modernización Laboral - Medios Provincia
El juez titular del Juzgado de Trabajo y Conciliación N°1, Eduardo Leguizamón León, mantuvo comunicación con el equipo de Medios Provincia y analizó el inicio de la reglamentación de la Ley de Modernización Laboral, medida que genera debate en distin
El juez titular del Juzgado de Trabajo y Conciliación N°1, Eduardo Leguizamón León, mantuvo comunicación con el equipo de Medios Provincia y analizó el inicio de la reglamentación de la Ley de Modernización Laboral, medida que genera debate en distintos sectores vinculados al trabajo y la seguridad social.
Durante la entrevista, el magistrado cuestionó algunos de los alcances de la normativa y sostuvo que los principales beneficios estarán dirigidos al sector empresarial. Con esto se le da facilidad al empresario. El empleado no va a tener ningún beneficio, expresó.
Asimismo, advirtió sobre el impacto que podría tener la medida en el sistema previsional. Lo que va a ocurrir es el empobrecimiento de las arcas de la seguridad social, porque el 5% va a ser el monto que van a aportar los empleadores por cada empleado nuevo registrado, indicó.
En ese sentido, Leguizamón León remarcó que esta modificación afectaría directamente los recursos destinados a las jubilaciones. Esto es una forma de sacarle dinero a la caja de jubilaciones, afirmó.
Por otra parte, el juez hizo referencia al funcionamiento del FAL, Fondo de Asistencia Laboral, contemplado dentro de la reglamentación. El FAL queda más firme, es un aporte que hace el empleador para que un fondo pague las indemnizaciones, explicó.
La reglamentación de la Ley de Modernización Laboral continúa generando posiciones encontradas entre especialistas, trabajadores y empresarios, especialmente por sus posibles efectos en el sistema laboral y previsional argentino.
