Granja Tres Arroyos: trabajadores iniciaron medidas de fuerza por incumplimientos salariales
La situación en Planta La China atraviesa un momento de creciente tensión luego de que los trabajadores resolvieran comenzar con trabajo a desgano ante los reiterados incumplimientos salariales por parte de la empresa.
Granja Tres Arroyos: trabajadores iniciaron medidas de fuerza por incumplimientos salariales
Así lo confirmó Sergio Vereda en diálogo con LT11, donde explicó que desde hace más de una semana la firma debería haber completado el pago de la quincena adeudada, algo que todavía no ocurrió pese a los acuerdos alcanzados en audiencias realizadas en la Secretaría de Trabajo de Concepción del Uruguay.
Según detalló, durante los últimos meses se desarrollaron al menos tres reuniones formales entre la empresa, representantes gremiales y abogados, en las que incluso se otorgaron plazos especiales y 48 horas para que la firma explicara eventuales demoras en los pagos. Sin embargo, esos compromisos tampoco fueron respetados.
Frente a este escenario, desde ayer los empleados ingresaron a sus puestos bajo la modalidad de trabajo a desgano, una medida consensuada entre el gremio de la Alimentación y el gremio de la Carne.
Vereda indicó que en la última jornada la empresa abonó solo la mitad de una cuota pendiente, lo que equivale aproximadamente al 10% de una quincena. Todo el esfuerzo que se le pidió a la gente y las oportunidades que se le dieron a la empresa no fueron cumplidas, remarcó.
Preocupación por la falta de pago
El dirigente sindical manifestó su preocupación por la situación económica que atraviesan las familias afectadas, teniendo en cuenta que se aproxima fin de mes y muchos trabajadores aún no percibieron ni la mitad de sus haberes correspondientes al período anterior.
La gente necesita cobrar para pagar sus cuentas, sostuvo Vereda, quien además señaló que, si bien actualmente se encuentra con problemas de salud y no pudo asistir a la planta, mantiene contacto permanente con delegados sindicales y representantes del personal.
Por el momento, los trabajadores aguardan novedades en el transcurso del día y esperan que la empresa regularice los pagos para destrabar el conflicto. Mientras tanto, la prioridad de los gremios continúa siendo sostener las fuentes laborales sin resignar el derecho al cobro de los salarios adeudados.
